Mε άλλη μια πορεία-επιτάφιο όπου έγινε περιφορά τού από καιρό, πτώματος του συνδικαλιστικού κινήματος, πραγματοποιήθηκε η διαδήλωση την 1η Μάη. Μετά από τη συνηθισμένη πορεία διαλύθηκε στα εξ ων συνετέθη. Περίπου 500 άτομα από τον αντεξουσιαστικό-αναρχικο χώρο συμμετείχαν στην πορεία, ίσως σαν εξαίρεση το πιο δυναμικό κομμάτι της πορείας.

Στη Θεσσαλονίκη, μετά το τέλος της πορείας της Πρωτομαγιάς, πραγματοποιήθηκε παράσταση διαμαρτυρίας στο Φούρνο του Λάμπρου.

Εν’ τω μεταξύ με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η μοτοπορεία των σωματείων βάσης, που ξεκίνησε από το Πεδίο του Άρεως, και αφού διέσχισε πολλές περιοχές των βορείων προαστίων, κατέληξε σε παρέμβαση στο καφέ Σκέρτσο στο Μαρούσι, που ως γνωστόν, ο ιδιοκτήτης Δ. Τυρολόγος, κακοποίησε εργαζόμενο μετανάστη στην επιχείρηση. Η μοτοπορεία είχε παλμό στα συνθήματα, ενώ διακριτικά εμφανίστηκαν για να φυλάξουν την κανονικότητα στα βόρεια προάστια, Ματ-Δελτα και Διας.

Επίσης, οι εργαζόμενοι του Σαλαντίν συμμετείχαν καθολικά στην πρωτομαγιάτικη απεργία. Το κατάστημα δεν άνοιξε καθόλου κατά τη διάρκεια της ημέρας, δίνοντας έτσι μια δυναμική απάντηση στην αδιάλλακτη στάση που τηρούν τα αφεντικά εδώ και κάποιους μήνες. Όταν οι εργαζόμενοι καταλαβαίνουν την δύναμη που έχουν ενωμένοι κανένας εργοδότης δεν μπορεί να τους λυγίσει.

Σε νέες κινητοποιήσεις την Κυριακή 4 Μάη, προχώρησαν οι εργαζόμενοι στο εμπόριο και τις υπηρεσίες, αντιδρώντας στο άνοιγμα των καταστημάτων και την συνεπαγόμενη κατάργηση της Κυριακάτικης αργίας. Συγκεντρώσεις και πορείες πραγματοποιήθηκαν την ίδια ημέρα, καθώς και περιφρουρήσεις, ώστε να μην δουλέψουν πιθανοί απεργοσπάστες.

Παρέμβαση έξω από τα γραφεία του Αθηναϊκού Πρακτορείου Ειδήσεων στους Αμπελόκηπους πραγματοποίησε την Παρασκευή 2 Μάη, η “Συνέλευση έμμισθων, άμισθων, «μπλοκάκηδων», «μαύρων», ανέργων και φοιτητών στα ΜΜΕ” και αλληλέγγυοι από σωματεία βάσης, εργατικές συλλογικότητες και συνελεύσεις γειτονιάς. Ακούστηκαν συνθήματα όπως: “Ούτε στα ΜΜΕ, ούτε στα μαγαζιά, καμιά ειρήνη με τ’ αφεντικά”, “Ποτέ δουλειά την Κυριακή, μη σώσουμε και γίνουμε ανταγωνιστικοί”, και άλλα. Ο λόγος που επιλέχτηκαν τα γραφεία του ΑΠΕ δεν είναι άλλος, από την συστηματική παραπληροφόρηση που παρέχει απλόχερα το Πρακτορείο, σε θέματα που αφορούν την τυφλή υπεράσπιση των συμφερόντων της ντόπιας και ξένης εξουσιαστικής ελίτ

Σημαντική νίκη στη Θεσσαλονίκη. Άνεργοι της πόλης, για δεύτερη φορά, οργανώθηκαν και κατάφεραν και πάλι να σβήσουν τα πρόστιμά τους στον ΟΑΣΘ, μέχρι να κατακτήσουν την δωρεάν μεταφορά.

Πλήρης δικαίωση μέλους του ΔΣ του Σωματείου Βάσης Εργαζομένων Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων (ΣΒΕΜΚΟ) και μέλους του Συλλόγου Μεταφραστών Επιμελητών Διορθωτών, που απολύθηκε εκδικητικά από τη δουλειά της ως διερμηνέας στις συνεντεύξεις ασύλου και κατέθεσε αγωγή κατά του εργοδότη της, της ΜΚΟ «ΜΕΤΑδραση». Το δικαστήριο αποδέχθηκε εξολοκλήρου τα δίκαια αιτήματά της, ακυρώνοντας την απόλυσή της, και αναγνωρίζοντας τον εξαρτημένο χαρακτήρα της εργασίας που παρείχε, υποχρεώνοντας τη «ΜΕΤΑδραση» σε επαναπρόσληψή της.

Σε κατάσταση συνεχούς εργασιακής αβεβαιότητας, παραμένουν οι εναπομείναντες εργαζόμενοι στην “Αγροτική Ασφαλιστική”, καθώς απολύθηκε από την εργοδοσία το 50%, και προσελήφθη νέο προσωπικό, μέσω δουλεμπορικών εταιρειών. Υπενθυμίζεται ότι, η “Αγροτική Ασφαλιστική” θυγατρική της ΑΤΕ, μετά την πώληση της τελευταίας στην Τράπεζα Πειραιώς, κράτησε 40 άτομα από τα 125 του μόνιμου προσωπικού, τα οποία και αυτά κινδυνεύουν με απόλυση, όταν τελεσφορήσει η πώληση της εταιρίας. Την ίδια στιγμή, απασχολούνται ακόμη 100 άτομα ως ενοικιαζόμενο προσωπικό, ενώ σύμφωνα με καταγγελίες του Συλλόγου, έχει πολλές φορές διαρρεύσει η φήμη ότι το σύνολο του προσωπικού θα «γυρίσει» σε εργασιακές συνθήκες ενοικιαζόμενων.

Κατάληψη αίθουσας κι αναστολή λειτουργίας από τον πρόεδρο του τμήματος Επικοινωνίας και ΜΜΕ του ΕΚΠΑ. Με ανακοίνωση του ο πρόεδρος του τμήματος, ανέστειλε όλες τις λειτουργίες του από την Τρίτη 29/4 και για άγνωστο χρονικό διάστημα, εξαιτίας της κατάληψης αίθουσας του Γρυπάρειου μεγάρου. Να σημειωθεί ότι η κατάληψη της αίθουσας, έγινε με σκοπό να στεγάσει τις διαδικασίες και τις ανάγκες της συνέλευσης στεκιού ΕΜΜΕ, αλλά κι όσων φοιτητών βλέπουν τον εαυτό τους μέσα στον κόσμο της αυτοοργάνωσης, της αντίστασης και της αλληλεγγύης, να δημιουργήσει τις προϋποθέσεις για την ύπαρξη ενός χώρου ζύμωσης κι αγώνα, να αποτελέσει ένα σημείο συνάντησης και συνδιαμόρφωσης.

Σε δικαστική ταλαιπωρία οδηγείται εργαζόμενη της «Wind», για κινητοποίηση ενάντια σε απόλυση, ύστερα από μήνυση που είχε υποβάλει η διοίκηση της εταιρείας. Η δίκη αφορά κινητοποίηση που είχε γίνει ενάντια στην απόλυση άλλης εργαζόμενης, με πρόσχημα τη λήξη της σύμβασης. Σημειώνεται ότι η εργοδοσία προχώρησε και στην απόλυση της αλληλέγγυας εργαζόμενης. Ωστόσο, έπειτα από τις κινητοποιήσεις τόσο του επιχειρησιακού όσο και του κλαδικού σωματείου, υποχρεώθηκε να την επαναπροσλάβει. Έτσι τη Δευτέρα 5 Μαΐου, παραπέμφθηκε σε δίκη για την συνδικαλιστική της δράση. Για την ίδια ημέρα υπήρχε κάλεσμα από το επιχειρησιακό σωματείο και αλληλέγγυους-αλληλέγγυες.

Αλλάζει ο νόμος για τον συνδικαλισμό. Στην αλλαγή του «συνδικαλιστικού νόμου» προχωρά έως το τέλος του έτους το υπουργείο Εργασίας. Μεταξύ άλλων, ο νέος νόμος θα αλλάξει ριζίκα τον τρόπο χρηματοδότησης των συνδικάτων, αλλά και τον τρόπο προκήρυξης των απεργιακών κινητοποιήσεων. Στόχος του κράτους και των αφεντικών, είναι σαφώς να κατακερματίσει περαιτέρω το ήδη κατακερματισμένο γραφειοκρατικό και κρατικοδίαιτο συνδικαλιστικό κίνημα. Σαν μόνη λύση απέναντι στο ήδη διαλυμένο συνδικαλιστικό κίνημα από τους εργατοπατέρες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, δεν μπορεί παρά να είναι η δημιουργία ενός συνδικαλιστικού κινήματος “από τα κάτω”.

Εργασιακός μεσαίωνας στην Πάτρα. Εκβιασμούς και πρακτικές πέρα από κάθε εργατική νομοθεσία, χρησιμοποιούν έμποροι της πόλης, προκειμένου να μην πληρώνουν όσα δικαιούνται στους υπαλλήλους τους. Επιπλέον, όποιος εργαζόμενος δεν δεχθεί τη μείωση του μισθού του και απολυθεί, μπαίνει σε μαύρη λίστα και δεν βρίσκει σε καμία άλλη επιχείρηση δουλειά.

Συνεχίζονται οι μαζικές αντιδράσεις στο νομοσχέδιο για τις λαϊκές αγορές. Χιλιάδες άνθρωποι του μόχθου, συμμετείχαν τη Δευτέρα στις απεργιακές συγκεντρώσεις σε όλη την Ελλάδα. Απαιτούν την άμεση απόσυρση του νομοσχεδίου που κατέθεσε το υπουργείο Ανάπτυξης, το οποίο σπρώχνει στην ανεργία, χιλιάδες εργαζομένους που βγάζουν ένα μεροκάματο στις λαϊκές.

Οριακά απεφεύχθη εργατική τραγωδία. Μόνο από καθαρή τύχη δεν υπήρξαν νεκροί και τραυματίες – εργαζόμενοι της τεχνικής εταιρείας «ΑΕΤΟΝ» – σε «ατύχημα» που έγινε στο υπό κατασκευή έργο «Κέντρο Πολιτισμού – Σταύρος Νιάρχος», όπως καταγγέλλει το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας. Συγκεκριμένα, την Τετάρτη 23/4 οι οικοδόμοι πραγματοποιούσαν εργασίες κάτω από τσιμεντένιο σκέπαστρο, βάρους 4,5 τόνων, επιφάνειας 20 τ.μ. περίπου, το οποίο με τη βοήθεια γερανού κρεμόταν σε ύψος που τους επέτρεπε ίσα ίσα να μπορούν να εργαστούν. Λίγο μετά την ολοκλήρωση των εργασιών, έπεσε το σκέπαστρο στο έδαφος και καθαρά από τύχη δεν καταπλάκωσε εργαζόμενους.

Καταψήφισαν τις μειώσεις μισθών, οι εργαζόμενοι στην εταιρεία επίγειας εξυπηρέτησης «Goldair», στη γενική τους συνέλευση. Οι εργαζόμενοι αντιτίθενται στη μείωση των μισθών που προσπαθεί να επιβάλλει η εργοδοσία, καθώς και στο άγριο πετσόκομα των επιδομάτων που δικαιούνται.

Με καταλήψεις δημαρχείων, γενικές συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, εκδηλώσεις, συγκεντρώσεις και προπαγανδιστικές εξορμήσεις, απαντούν οι εργαζόμενοι της Τοπικής Αυτοδιοίκησης στην «αξιολόγηση του προσωπικού», την οποία χαρακτηρίζουν ως προθάλαμο είτε της διαθεσιμότητας και προοπτικά της απόλυσης, αλλά και μείωσης των αποδοχών τους και των δικαιωμάτων τους.

Την προσπάθεια τρομοκράτησης από την πολυεθνική LIDL, εργαζόμενης στο κατάστημα της εταιρείας στα Κάτω Πατήσια, μέλους του σωματείου στο συγκεκριμένο κατάστημα, καταγγέλλει το Σωματείο Εργαζομένων LIDL Ν. Αττικής. Η εργαζόμενη έχει μπει στο μάτι της εργοδοσίας για τη συνδικαλιστική της δράση, που χρησιμοποιήσε ως πρόσχημα ότι δεν εξυπηρετούσε όπως έπρεπε τους πελάτες.

Την επιβολή της εκ περιτροπής εργασίας από την εργοδοσία Μαρινόπουλου σε βάρος των εργαζομένων, καταγγέλλει το σωματείο στις επιχειρήσεις «ΚΑΡΦΟΥΡ, ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, DIA». Παράλληλα το σωματείο καταγγέλλει την εργοδοσία για τη μείωση των αποδοχών, την απλήρωτη υπερωριακή απασχόληση και τις μαζικές απολύσεις που έγιναν το προηγούμενο διάστημα, καθώς επίσης και το ότι αναγκάζει την πλειοψηφία των εργαζομένων της, να εργάζονται ωρομίσθιοι, με μισθούς που δεν ξεπερνούν τα 400 ευρώ.

Για εκβιασμό των εργαζομένων καταγγέλλει την εργοδοσία της Σωληνουργείας Θηβών το Συνδικάτο Μετάλλου, το οποίο καταγγέλλει την εκδικητική επιβολή εκ περιτροπής εργασίας σε συνδικαλιστές, επειδή δεν συναίνεσαν στις αποφάσεις της, να απασχολούνται στο εξής σε διαφορετικά πόστα από την ειδικότητά τους.

Νέα δίκη σε βάρος συνδικαλιστών στη Ζάκυνθο στις 9 Μάη. Η κατηγορία είναι παρακώλυση συγκοινωνίας, επειδή τον Φλεβάρη του 2010, ημέρα πανελλαδικής απεργίας, είχε γίνει η απεργιακή συγκέντρωση και ομιλία στο λιμάνι.

Nα μην κλείσει η Ακαδημία Εμπορικού Ναυτικού στον Ασπρόπυργο, ζητούν σπουδαστές μηχανικών, η ΠΝΟ και η ΠΕΜΕΝ. Σπουδαστές και συνδικαλιστές, ζητούν την επίλυση των προβλημάτων, και να μην αποβεί σε βάρος της συνέχισης των μαθημάτων.

Να διασφαλιστούν τα εργασιακά δικαιώματα, οι θέσεις εργασίας και να επανέλθουν οι μισθοί στα επίπεδα του 2010 σε όλους τους εργαζόμενους, μετά την εξαγορά της «Intracom-Telecom», ζητούν οι εργαζόμενοι στην επιχείρηση.

Σύσκεψη για τη δημιουργία σωματείου επαγγελματιών οδηγών, διοργανώθηκε την Κυριακή 4 Μάη στο Εργατικό Κέντρο Πειραιά.

Δίωρες στάσεις εργασίας, πραγματοποίησαν την Τετάρτη 30/4, οι εργαζόμενοι στα εργοτάξια του «Αττικό Μετρό», για να τιμήσουν την Εργατική Πρωτομαγιά. Οι εργάτες σταμάτησαν να δουλεύουν στα εργοτάξια, αφήνοντας στην άκρη εργαλεία και ρούχα της δουλειάς και τίμησαν την 1η Μαη, ως αυτό που ήταν και όχι σαν γιορτή, αλλά σαν εξέγερση και πάλη ταξική.

Δικαίωση των δασεργατών στην Θεσσαλονίκη. Αθώους έκρινε δικαστήριο της Θεσσαλονίκης, την Τρίτη 29 Απρίλη, τους 46 δασεργάτες που δικάστηκαν με την κατηγορία της παρακώλυσης συγκοινωνιών, για τη συμμετοχή τους στις κινητοποιήσεις που πραγματοποιήθηκαν το Γενάρη του 2010, απαιτώντας να πληρωθούν δεδουλευμένα, ύψους περίπου 2 εκ. ευρώ.

Συναυλία αλληλεγγύης, ενίσχυσης και συμπαράστασης στον αγώνα των απεργών της Coca Cola Θεσσαλονίκης, πραγματοποιήθηκε το βράδυ της Τετάρτης, στην πλατεία Χημείου του Αριστοτέλειου Πανεπιστήμιου Θεσσαλονίκης. Στη συναυλία συμμετείχαν πολλοί γνωστοί καλλιτέχνες και συγκροτήματα.

Στη Χίο, για «Λευκή Νύχτα» το Σάββατο 3 Μάη, καταγγέλλει τον Εμπορικό Σύλλογο, το Σωματείο Ιδιωτικών υπαλλήλων και Εμποροϋπαλλήλων. Το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων του νησιού, με ανακοίνωσή του καλεί τους εμποροϋπαλλήλους, να μην δεχτούν να δουλέψουν μέχρι τα μεσάνυχτα, διότι δεν είναι υποχρεωμένοι να το κάνουν, καθώς δεν υπάρχει νόμος που να επιβάλει στον εμποροϋπάλληλο να δουλεύει μέχρι τα μεσάνυχτα.

Για τη Δευτέρα 5 Μαΐου ορίστηκε η δίκη της καθηγήτριας πανεπιστημίου Μαίρης Μαυρή Βαβαγιάννη, μετά από μήνυση του Ηλία Κασιδιάρη, για «συκοφαντική δυσφήμιση και ψευδορκία». Η πανεπιστημιακή καθηγήτρια, ήταν μάρτυρας στη γνωστή υπόθεση της επίθεσης από ομάδα ροπαλοφόρων, που χτύπησαν και μαχαίρωσαν μεταπτυχιακό φοιτητή στο χώρο του Τμήματος Φυσικής του ΕΚΠΑ.

Τέλος, με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση της Ελευθεριακής Συνδικαλιστικής Ένωσης Αθήνας, με συντρόφους από την αναρχοσυνδικαλιστική ένωση Σουηδίας SAC, για τους εργατικούς αγώνες σε Ελλάδα και Σουηδία. Ανταπόκριση από την εκδήλωση μπορείτε να βρείτε στο μπλόγκ: omniasuntcommunia.espivblogs.net

το εργασιακό δελτίο μεταδίδεται καθημερινά από τα ΡΑΔΙΟΦΡΑΓΜΑΤΑ: http://radiofragmata.espivblogs.net/

Γράφει η blackgcat

Ο Αναρχοσυνδικαλισμός στη Σουηδία – Ανταπόκριση από την εκδήλωση της ΕΣΕ  με συντρόφους από την αναρχοσυνδικαλιστική Ένωση SAC

Την Τετάρτη 30/4 πραγματοποιήθηκε στο Αυτόνομο Στέκι, εκδήλωση-συζήτηση που διοργάνωσε η Ελευθεριακή Συνδικαλιστική Ένωση (ΕΣΕ) με την αδελφή οργάνωση την Κεντρική Ένωση Εργατών Σουηδίας (SAC). Οι σύντροφοι, Liv Marend, Γενική Γραμματέας της SAC, και ο Anders Widell μέλος της Διεθνούς Επιτροπής της SACκαι της τοπικής οργάνωσης στη Στοκχόλμη, μίλησαν για τη δράση της Ένωσης στο εργατικό κίνημα Σουηδίας, τη δομή και οργάνωση της Ένωσης, καθώς και για τις παρεμβάσεις στους χώρους δουλειάς και στους εργατικούς κλάδους.

Αρχικά να αποσαφηνίσουμε ότι η κρίση πλήττει και τη Σουηδία, που πόρρω απέχει από το κράτος πρόνοιας που προωθείται ως εικόνα, όχι μόνο στο εξωτερικό, αλλά και στους ίδιους τους Σουηδούς. Πέραν από ένα ευνοϊκό καθεστώς για τις γονικές άδειες και τα παιδιά, που αποτελεί μεγάλη κατάκτηση του γυναικείου κινήματος που πάλεψε μαχητικότατα, ουσιαστικά το κράτος πρόνοιας είναι ταυτόσημο με την υψηλότατη φορολόγηση των μισθωτών. Εξάλλου, όπως τόνισαν οι σύντροφοι από τη Σουηδία «η μισθωτή σκλαβιά παραμένει σκλαβιά».

Η συζήτηση βασίστηκε σε δύο σκέλη: στην οργανωτική δομή της SAC και στις πρακτικές και στις μεθόδους διεκδίκησης.

Η SAC ιδρύθηκε το 1910 και σήμερα αριθμεί στα 4.500 μέλη. Αποτελεί μια κλασσική αναρχοσυνδικαλιστική οργάνωση με δύο σκέλη: μια οργάνωση στον τόπο δουλειάς και μια τοπική. Σημειώνουμε ότι αρκούν τρία άτομα σε κάθε επιχείρηση για τη σύσταση σωματείου. Θυμίζουμε ότι στην Ελλάδα ο νόμος απαιτεί τουλάχιστον  20! Τα εργασιακά σωματεία αποτελούν κύριο κορμό της οργάνωσης. Ωστόσο, η Ένωση βασίζεται εξίσου και στις τοπικές της ομοσπονδίες, που φτάνουν τις 45 σε όλη τη Σουηδία, και που αυτές περιλαμβάνουν όλους τους εργατικούς κλάδους. Αυτό σημαίνει ότι σε τοπικό επίπεδο εκπροσωπούνται από την ίδια ομοσπονδία πχ τόσο γιατροί όσο άνεργοι. Η SAC έχει ισχυρές ομοσπονδίες στους εξής κλάδους, χωρίς να διαχωρίζουν δημόσιο και ιδιωτικό : μεταφορές, κοινωνικές υπηρεσίες και υγεία, εκπαίδευση, πολιτισμός, IT& Media, επισιτισμός – τουρισμός, δημόσιοι υπάλληλοί, κατασκευές και βιομηχανία.

Ανώτατο όργανο της SAC είναι το Συνέδριο που πραγματοποιείται κάθε τρία χρόνια και εκλέγει την Εκτελεστική Επιτροπή, την Κεντρική Επιτροπή, Γενικό Γραμματέα, Υπεύθυνο  Εσωτερικής Εκπαίδευσης, Υπεύθυνο Προπαγάνδας, Ταμεία, Συντονιστές νομικών θεμάτων.  Η συμμετοχή κάθε τοπικής στο Συνέδριο γίνεται ανάλογα το μέγεθος της, ωστόσο διευκρινίζεται ότι οι τοπικές διατηρούν την αυτοδυναμία τους και αποφασίζουν οι ίδιες για δράσεις κ.λπ.

Η SAC αποτελεί ουσιαστικά τη μόνη μεγάλη αναρχοσυνδικαλιστική οργάνωση – με εξαίρεση κάποιες μικρές ομάδες τοπικής εμβέλειας- και σε διεθνές επίπεδο συμμετέχει στον Κοκκινόμαυρο Συντονισμό, του οποίου η τελευταία συνάντηση έγινε το 2013 στην Πολωνία, με τη συμμετοχή επίσης της ΕΣΕ, της CGT, της CNT Vignolles και της USI και τους IWWως παρατηρητές.  Επίσης συνεργάζεται με αδελφές οργανώσεις, όπως η ΕΣΕ. Υπενθυμίζεται ότι, λίγους μήνες πριν είχαν προχωρήσει σε μία κίνηση οικονομικής ενίσχυσης του εγχειρήματος της ΒΙΟ.ΜΕ.

Όσον αφορά τις πρακτικές, αρχικά να σημειώσουμε ότι η SAC δίνει μεγάλη σημασία στην εκπαίδευση. Η Ένωση εστιάζει σε υλικό για την προώθηση της εργασιακής συλλογικότητας και συνιστά στα μέλη της να παρακολουθούν τους κύκλους εκπαίδευσης, καθώς μαθαίνουν σε τεχνικές προσέγγισης συναδέλφων και προσέλκυσης μελών. Η SACπροωθεί κυρίως την πρακτική και τα εργαλεία και όχι την ιδεολογία. Όπως χαρακτηριστικά μας τόνισαν: «ιδεολογία μας είναι η πρακτική μας».

Σημαντικό στοιχείο της στρατηγικής τους είναι η μη συμμετοχή στης συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Η τακτική να μην υπογράφουν ΣΣΕ συνίσταται στο ότι ουσιαστικά με την  υπογραφή, απεμπολείς το δικαίωμα της διεκδίκησης, και κύρια το δικαίωμα στην απεργία. Υπάρχει ρήτρα που προβλέπει υψηλότατα ποσά ως πρόστιμο, σε περίπτωση που κάποιο συνδικάτο συμμετέχει σε απεργία, ενώ έχει συμφωνήσει σε ΣΣΕ, μια πρακτική αντίθετα που ακολουθεί το αντίπαλο ρεφορμιστικό γραφειοκρατικό συνδικάτο. Όσον αφορά τη γενική απεργία είναι μια τακτική που δεν την προτιμούν. Τα τελευταία χρόνια η μόνη γενική απεργία που έγινε, ήταν όταν η κυβέρνηση αποφάσισε να αυξήσει την οικονομική συμμετοχή των εργαζομένων στα συνδικάτα, θέτοντας ουσιαστικά δίλημμα στους εργαζόμενους τι να επιλέξουν να πληρώσουν: τη συμμετοχή στα συνδικάτα ή τη συμμετοχή τους για τα ταμεία ανεργίας – τα οποία σύντομα λόγω κρίσης αυξάνονται οι πιθανότητες να χρειαστούν. Το μέτρο, ωστόσο, πέρασε και υπήρξαν απώλειες για όλα τα συνδικάτα και τη SAC.

Οι παρεμβάσεις που προτιμούν είναι των διαφόρων ειδών μπλοκαρίσματα, τα σαμποτάζ, η τήρηση των κανόνων κατά γράμμα, ή η επιβράδυνση. Ένα χαρακτηριστικό παράδειγμα δράσης τους, είναι αυτό που επιχειρούν αυτή τη στιγμή στη Σουηδία. Η δεξιά κυβέρνηση έχει προωθήσει μια πολιτική, ουσιαστικά παρακολούθησης, ενός προγράμματος αντίστοιχου με το Βοήθεια στο σπίτι. Έχει επιβληθεί, λοιπόν, όλοι οι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα να έχουν προμηθευτεί έξυπνο τηλέφωνο, στο οποίο να έχουν εγκαταστήσει μια συγκεκριμένη εφαρμογή που είναι υποχρεωμένοι να χρησιμοποιούν. Η εφαρμογή αυτή, εκτός του ότι δίνει το στίγμα του εργαζόμενου μέσω GPS, με αποτέλεσμα να γνωρίζουν ανά πάσα ώρα και στιγμή πού αυτός βρίσκεται, επιβάλλεται και ο εργαζόμενος να δίνει συνεχώς reportγια το τι κάνει.  Οι μισθοί καθορίζονται βάσει ουσιαστικά απόδοσης, με αποτέλεσμα να έχουν ήδη σημειωθεί απολύσεις και μειώσεις μισθών με διάφορες προσχηματικές δικαιολογίες. Η SAC, ως απάντηση, προωθεί ένα εκτεταμένο πρόγραμμα πληροφόρησης για τις επιπτώσεις αυτής της εφαρμογής, και καλεί τους εργαζόμενους να επιβραδύνουν τους ρυθμούς προκειμένου να σαμπροτάρουν με αυτό τον τρόπο και στην πράξη αυτό το σχέδιο. Σημειώνεται δε, ότι το ρεφορμιστικό σωματείο είναι μέτοχος στην εταιρεία που παρέχει την εφαρμογή.

Για περισσότερες πληροφορίες για την αναρχοσυνδικαλιστική Κεντρική Ένωση Εργατών Σουηδίας SAC μπορείτε να επισκεφτείτε το blog του διεθνούς τμήματος: www.internationellsolidaritet.com

Επίσης η εκδήλωση της συζήτησης των συντρόφων της ΕΣΕ και της SA Cθα μεταδοθεί από τον αυτοδιαχειριζόμενο  ραδιοφωνικό σταθμό Ραδιοφράγματα http://radiofragmata.espivblogs.net/

* Μπορείτε να κατεβάσετε και το ηχητικό με τη συζήτηση από τα ακόλουθα links:

μέρος πρώτο : https://files.espiv.net/file.php?h=Rgqty

μέρος δεύτερο: https://files.espiv.net/file.php?h=Rddfp

Photos από τις εκδηλώσεις της SAC για την εργατική πρωτομαγιά :